Tener miedo a los cambios forma parte de nuestra naturaleza, y es especialmente común cuando tenemos costumbre de seguir una rutina en la que sentimos que lo tenemos todo bajo control.
En el ámbito profesional, salir de la zona de confort puede resultar especialmente difícil.
Lo único permanente que tenemos en nuestras vidas es el cambio.
Hemos escuchado hasta la saciedad que más vale malo conocido que bueno por conocer, tu mente te da las suficientemente justificaciones para no hacerlo, este no es el mejor momento o incluso que dudes de ti y no estés a la altura.
El ser humano tiene miedo a fallar, a ser ridiculizado, todo cambio de trabajo supone cambiar de compañeros, de nuevos hábitos, es todo un desafió, debes de ponerte incomodo, y eso a tu mente no le gusta nada.
Todo lo que sea salir de la comodidad te va a sabotear, pero y si te digo que tu nueva zona de felicidad debe de ser la incomodidad. Si estas estancado en tu vida vas por mal camino, si no piensa en el agua cuando está estancada. ¿Qué le ocurre? Se pudre, ¿verdad?
Pues nosotros somos igual si nos estancamos, nos pudriremos. La auténtica felicidad viene del progreso así que si no te estiras, mueres.
Olvidemos la idea de tener un trabajo estable para toda la vida como nuestras madres. El mundo ha cambiado y el mercado laboral es cada vez menos predecible.
Confía en la situación. Seguramente el nuevo puesto supondrá nuevos retos y aprendizajes, conocerás a gente nueva y a lo mejor un nuevo sector.
No te centres en lo que dejas, sino en lo que ganas. Enfócate en ti.
ÉSTOS SON TUS SIGUIENTES PASOS
Léelos atentamente y descubre mis recomendaciones
Aunque te gustaría mejorar tu situación, te conformas por miedo a cambiar
No te sientes valorado/a en tu ambiente laboral
Por más que haces sientes que nada de lo que haces, nadie lo ve.
No sirve de nada todos tus esfuerzos pasan completamente desapercibidos. Pareces invisible. Siempre se llevan las medallitas los mismos.
Quizás el universo te está poniendo esa escena en tu vida para que empieces a valorarte más y no conformarte con menos de los que te mereces.
A nuestro ego le encanta el reconocimiento externo, pero créeme, Dios conoce hasta el último pelo de tu cabeza.
Todos tus esfuerzos serán compensados cuando te conectes con tu propósito de vida.
Muchas veces por miedo nos quedamos en lugares donde no brillamos porque no estamos en estrella propia.
Si tu no te valoras lo suficiente porque esperas que otro lo hago por ti. Enfócate en ti.
No consigues llegar a fin de mes con tus ingresos actuales
Los limites están en la mente, la abundancia es ilimitada, pero para eso debemos de amar la incertidumbre.
Creo que ese es uno de los grandes paradigmas de estos tiempos. Podemos disfrutar muchas de las oportunidades que están naciendo, pero no podemos verlas mientras buscamos seguridad y estabilidad.
Si lo que anhelas es un techo propio y un trabajo fijo para toda la vida te estas limitando.
Te entiendo, pues tu mente busca seguridad y estabilidad. Hemos escuchado desde temprana edad “más vale pájaro en mano que cien volando” … “más vale malo conocido que bueno por conocer” … “hay que arroparse hasta donde alcance la cobija” …
¿Qué tan dispuesto estás a salir de tu zona de confort, equivocarte y no solo aprender, sino encontrar oportunidades donde otros ven problemas?
Una vez existía una persona que no estaba satisfecha con su walkman, demasiados errores: pocas canciones, dispositivo grande y no tan portable. Así que inventó su propia versión y lo llamó iPod.
Otro día, dos personas tenían dificultades consiguiendo un taxi, y en vez de solo quejarse, crearon una aplicación ( con mucho ensayo y error) para pedir transporte cono solo un botón, y la llamaron Lyft o Uber (uno copió al otro).
Simplemente las ganas de crecer genuinas son capaces de alcanzar cualquier cosa.
¿El camino del emprendedor es duro, pero cosa valiosa se obtiene fácilmente? ¡Éxitos, buena salud y paz!
Prácticamente todas las personas exitosas han tenido que hacer algo que los ponga un poco incómodos, para poder lograr los resultados que se han propuesto.
