Los estudios recientes indican que cuatro de cada cinco promociones están relacionadas con los contactos que tenía la persona promovida dentro de la empresa.
Si un empleado es un desconocido para sus superiores, no existe forma de que sepan de qué es capaz.
“Hay que buscar sistemas para que todo el mundo te conozca y tener contactos dentro de la empresa es clave para conseguirlo”, el objetivo de tener contactos es generar confianza y compromiso, valores que nacen de haber tenido experiencias con alguien.
Adoptar una actitud positiva ante los demás, prestarles ayuda y colaborar en equipo contribuirá a que consigamos el ascenso.
Toca convertirte en una persona apetitosa y capaz de resolver cualquier problema, si estas leyendo bien, convertirte en un partidazo, que nadie este tan loco de no contratarte. Conviértete en un solucionador de problemas y el ascenso es tuyo.
Además de ser buenos, hay que parecerlo. Es importante ayudar mas que nadie a los demás. Nos gusta gustar, adoptar una actitud positiva ante los demás, prestar ayuda y tener disponibilidad a colaborar con el equipo contribuirá a conseguir nuestro objetivo.
Hay que saber venderse, que se hable de ti.
Enfócate en ti.